El instrumento une la experiencia internacional en certificar a organizaciones con la metodología del hub Pride Connection Chile: tu organización mide su impacto en diversidad, equidad e inclusión de manera transversal. A cambio, recibes un benchmark para seguir profundizando tu trabajo en marca empleadora.
La radiografía Pride Connection – Equidad CL es 100% voluntaria y gratuita.
Toda organización 100% diversa e inclusiva mide su trabajo para seguir mejorando su marca empleadora. La radiografía Pride Connection – Equidad CL centra su evaluación en cinco capítulos: gobernanza y política; estructura, liderazgo y recursos; ciclo de vida del talento; cultura, formación y comunicación; y compromiso público y cadena de valor.
Nuestra metodología mide el impacto de manera transversal, y pone foco en tres dimensiones en específico: equidad de género, personas LGBTI+ y generaciones.
ABB, Accenture, ACCOR HOTELS, Achs, adidas, AHA Inclusión, Bain & Company, Banco Falabella, Banco Ripley, BAT Chile, Bayer, Beiersdorf, BHP Chile | Escondida | Spence, Boston Consulting Group, Cervecería AB InBev, Cummins Chile, Decathlon, Deloitte, Electrolux, Embajada Británica, ENTEL, EY, Falabella Retail, Falabella S.A., Grupo Vantaz, IDEAL, Itaú, J.P. Morgan, ManpowerGroup, McDonald’s, McKinsey & Company Chile, Metro de Santiago, MGC, MSD Chile, Natura & Co, P&G, Paris, Ripley, Scotiabank, Seguros Falabella, Sodexo, Sodimac, Starbucks Chile, Syngenta Chile, TCS, Teck Resources, Tottus, WOM.
Revisa nuestro material y toolkits para gestionar la diversidad y tu marca empleadora en tu organización y ser una empresa 100% atractiva para todo tipo de talentos.
