A través de una metodología que recoge la experiencia en Estados Unidos de Human Rights Campaign, creadores del Corporate Equality Index, Equidad CL es la primera certificación de este tipo de Sudamérica y es 100% voluntaria y gratuita.
Toda organización 100% diversa e inclusiva con la comunidad LGBTI+ debe trabajar cuatro áreas estratégicas para que sus colaboradores de la diversidad sexual se sientan libres, seguros y comprometidos con su espacio laboral.
ABB, Accenture Chile, Accor Hotels Chile, Adidas, AHA Inclusión, Aramark, Banco Falabella / Seguros Falabella, CMR, BASF Chile, Bayer, Beiersdorf, BHP, Blue Express, Boston Consulting Group, Cencosud, Cervecería AB InBev, Chevrolet Servicios Financieros (GM Financial), Citi, Corona, Corteva, Cummins Chile, Decathlon, Deloitte, Electrolux Group, Embajada Británica en Santiago, ENTEL, EY, Falabella Retail, Falabella S.A., Fedex, Grupo Vantaz, Ideal, IPG Mediabrands, Itaú, J.P. Morgan, ManpowerGroup, McDonald´s, McKinsey & Company Chile, Medtronic, Metro de Santiago, MGC, MSD Chile, Natura & Co, Nissan Chile / CrediNissan, Oracle Chile, P&G, Paris, Scotiabank, Sodexo, Sodimac, Starbucks Chile, Syngenta Chile, Tata Consultancy Services Chile, Teck, Tottus, Uber, WOM.
Revisa nuestro material y toolkits para gestionar la diversidad en tu organización y ser una empresa 100% inclusiva con tus trabajadores LGBTI.