A través de una metodología que recoge la experiencia en Estados Unidos de Human Rights Campaign, creadores del Corporate Equality Index, Equidad CL es la primera certificación de este tipo de Sudamérica y es 100% voluntaria y gratuita.
Toda organización 100% diversa e inclusiva con la comunidad LGBTI+ debe trabajar cuatro áreas estratégicas para que sus colaboradores de la diversidad sexual se sientan libres, seguros y comprometidos con su espacio laboral.
Una vez por año, tu organización puede medir sus avances en diversidad e inclusión y certificarse como un polo de atracción de talento diverso.
¡Pronto comenzará la versión 2024! Si quieres que tu organización sea parte de la edición 2024, esta será abierta entre octubre de 2023 y enero de 2024. Te invitamos a llenar el formulario para que te contactemos y enviemos la información.
AB InBev, Accenture, Accor Hotels, AHA Inclusión, Arcos Dorados, BASF Chile, Bayer, Beiersdorf, BlackRock, Boehringer Ingelheim, Boston Consulting Group, Clorox, Deloitte, DIRECTV, Cummins Chile, Embajada Británica en Santiago, Entel, EY, Falabella Financiero, Falabella Inmobiliario, Falabella Retail S.A., Falabella S.A., Falabella.com, General Electric Chile, HP Inc., IBM, J.P. Morgan,ManpowerGroup Chile, McKinsey & Company, Mediabrands-Kinesso, Medtronic, MGC Latam, Microsoft, Natura & Co, Novo Nordisk, Paris, PepsiCo, Procter & Gamble, SAP Chile, Schneider Electric, Scotiabank, Sodexo, Sodimac, Starbucks, Teck, Uber, Walmart Chile, WOM.
Revisa nuestro material y toolkits para gestionar la diversidad en tu organización y ser una empresa 100% inclusiva con tus trabajadores LGBTI.
